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最新發表的文章
對不起，請你走路！
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yes0045, 20 十一月 2008 |
活絡企業文化
教育訓練不只是訓練課程，企業文化塑造也是重要的任務之一 最近有同仁問我...
避免用錯人，從「踏實確認」做起
就算經歷面試的層層把關 ， 我還是有選錯人的時候 ！ 記得有一次 ，在...
學習勉強自己做一些事
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給新鮮人的貼心小叮嚀
我到過很多地方演講，最常見的問題就是常常會有人問我，他到底適不適合現在的工作？ ...
案子越急，決策品質越重要
金融業務常常遇到很多緊急的時刻，印象最深刻是 1993...
選才時，想太多也不行！
依照用人規格進行選才，這是大家都知道的事，除此之外，還要避免「想太多」。 ...
不管做什麼工作，都要成為專家
我一直都認為，人資是一種很「有趣」的專業。 ...
一切盡在十指之間
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當年輕人問我：追隨的價值？
(達爾文攝影) 沒爬過一個山頭，怎知道那一端究竟有多高？請不要眼高手低 ......
《招募案例分享三》員工推薦，人才源源不絕
Frank(化名)為台北北投區某企業HR管理師。...